明陽株式会社は一貫して「尊重、激励、育成、成果」の人材理念を堅持し、「人間本位、共同成長」の人材発展戦略に従い、積極的に学習型組織を作り、従業員の知識能力育成を強化し、専門を尊び、職人精神を尊ぶ企業文化の雰囲気づくりに努力する。

人的資源管理の統合と開発を通じて、会社の人的資源の協同作用を発揮し、人的資源の使用効果を最大限に高め、人的資源の価値を最大化させ、それによって会社全体の戦略発展目標を実現する。